社内ベンチャー

よく読んでいるブログにこんなことが書かれていた。



ゼロから立ち上げる起業家よりも明らかに有利な条件の揃っている社内ベンチャーが失敗する理由は危機意識の欠如にある。



自分のなけなしのお金で事業をスタートしたのと同じように、大きなプレッシャーを感じながら
焦りと不安としつこいほどの猜疑心を持ち合わせなければいけない。




そうでなければ、絶対に成功しない。





そう書いていた。



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「サラーリーマン的にやっている」「本気じゃない」「あまい」



周りの人に言われるということは、




自分も危機意識が足りないということ





来年は事業の継続か撤退か判断を迫られる３年目！




事業部全員で同じ熱い思い、同じ目的を持って仕事に取り組みたい




自分も魂をこめて今日から頑張る。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　－さぷり魂－